为着力防范员工违法违规行为，充分发挥警示教育作用，着力培育合规文化，建设银行广富支行开展金融机构案件警示教育活动。通过以案说法、以案明纪，用身边事教育身边人，对于增强全行干部员工的案防意识、提升全行内控管理和案件防控水平，都具有十分重要的意义。

       依法合规是各项业务经验管理的底线，也是全体员工必须共同遵守的基本标准，更是保护合法经营者的安全线和惩治违法乱纪者的警戒线。一方面，系统、全面地开展岗位规范和业务流程教育，确保员工坚守“底线”、不越“红线”、不碰“高压线”。结合案件和违规多发领域，针对风险控制薄弱环节，梳理相关制度办法和操作流程，分别组织员工学习与本岗位相关的规章制度，重点掌握业务操作的风险点及防控要求。通过学习案防制度，重点掌握重要案防制度的基本原则、重要条款以及在案防工作中的意义和作用等。另一方面，通过集中学习与自学相结合，增强合规意识。每月组织一次员工集中学习，每位员工均如实记录学习总结。同时积极组织员工自学，员工每月自学一次，并记录学习笔记。鼓励员工在学习中思考，对照规章制度，结合典型案例，反思在经营管理、业务操作、尽职履责中存在的问题、偏差和不足。

       通过本次警示教育活动，学习了党纪国法、规章制度，也剖析了典型案例，教育引导网点各员工增强法治观念和合规意识，从中受警醒、明底线、知敬畏，推动警示教育常态化、制度化。