5月9日，汕尾市分行召开党委会，全面研究部署2020年老干部管理工作。会议听取了办公室关于老干部管理工作的情况汇报，对2020年老干部管理工作做出部署。

一是抓实“三大建设”，全面提升老干部队伍的思想素质。加强政治建设，引导老同志增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；加强思想建设，引导老干部坚定理想信念，牢记初心使命，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。加强党组织建设，不断强化离退休人员党支部战斗堡垒作用。

二是打造“六化管理机制”，全面推进老干部工作高质量发展。加强制度化建设，完善相关制度，保证各项制度落到实处；搭建信息化平台，让老干部搭上信息化的快车，紧跟新时代的步伐；落实精准化服务，“一人一策”把关心好老干部工作落地做实；加强规范化管理，确保老同志各项政治待遇和生活待遇不折不扣落到实处；打造专业化队伍，以对党、对老同志高度负责的精神，为老干部做好事、办实事、解难事。加强合规化教育，通过开展警示教育，让每个老干部引以为戒，自觉远离违法违纪违规行为。

三是发挥“三大优势”，引导老干部发挥余热。发挥政治优势，组织引导老同志讲好中国故事、弘扬优良传统，做好关心教育下一代工作，传承光荣使命；发挥经验优势，组织引导老干部在增强“三个能力”、落实“三大任务”、执行“三大战略”实施过程中献策献力，助推新金融实践；发挥威望优势，积极组织老同志在疫情舆论中弘扬正能量，助力疫情防控。

四是推进“文化养老”着力提升老干部满意度。不断丰富“文化养老”内涵，凝聚“文化养老”合力，组织开展适合老同志特点的各种文体娱乐活动，真正让文化养老成为老同志自觉自愿参与的乐事，展现老同志乐观向上的生活态度，为老同志享受晚年文化生活提供有力保障，切实提高老干部的满意度。