服务战略、惠及员工是企业大学生存发展的重要根基，是贯彻创新发展理念、建设一流企业大学的动力引擎。建行大学近日发布了《“i大学，共成长”三年行动计划——建行大学惠及全员工作方案》，旨在充分发挥企业大学成就人、发现人、关心人、激励人、培养人的重要作用，把建行大学办成员工自己的大学，员工身边的大学，员工喜爱的大学，成就广大员工收获到实实在在的获得感、荣誉感和自豪感。

建行大学《“i大学，共成长”三年行动计划——建行大学惠及全员工作方案》，坚持以习近平总书记加快发展现代职业教育重要指示为指导，落实《中国教育现代化2035》和《国家职业教育改革实施方案》，弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚，营造人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境，努力建设惠及全员的教育学习发展产品供需体系和配套运营体系，为员工多样化选择、多路径成才搭建“立交桥”，打通教育学习与职业发展的“快车道”，课程内容与岗位标准对接，教学过程与生产过程对接，教育培训与终身学习对接，为员工创造高品质生活和卓越发展机会，努力让每个人都学有所得、学有所成、人生精彩。

建行大学《“i大学，共成长”三年行动计划——建行大学惠及全员工作方案》坚持“服务战略，成就人才”“创新驱动，发现人才”“以人为本，关心人才”“模式创新，激励人才”“打造生态，培育人才”的基本原则，出台了5类15项措施40余个工作要点，绘出了总体目标实现的清晰线路图、施工图。